बेसिक शिक्षक भर्ती लिखित परीक्षा पास करने पर मिलेगा प्रमाणपत्र

बेसिक शिक्षक भर्ती लिखित परीक्षा पास करने पर मिलेगा प्रमाणपत्र
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लखनऊ

बेसिक शिक्षा परिषद की ओर से संचालित प्राथमिक विद्यालयों में शिक्षकों की भर्ती के लिए *पहली बार* आयोजित की जा रही लिखित परीक्षा उत्तीर्र्ण करने वाले अभ्यर्थियों को परीक्षा पास करने का प्रमाणपत्र जारी किया जाएगा। *यह प्रमाणपत्र* संबंधित मंडल मुख्यालय के जिला शिक्षा एवं प्रशिक्षण संस्थान के माध्यम से जारी किया जाएगा। लिखित परीक्षा के आयोजन के बारे में बेसिक शिक्षा निदेशालय ने शासन को प्रस्ताव भेज दिया है। 

*3* घंटे की लिखित परीक्षा में अभ्यर्थियों को *150* अति लघु उत्तरीय प्रश्नों के जवाब देने होंगे। प्रश्नपत्र अंग्रेजी व हिंदी भाषा में होगा, लेकिन अंग्रेजी विषय को छोड़कर अभ्यर्थियों को बाकी विषयों के प्रश्नों के उत्तर हिंदी में देने होंगे। परीक्षा *150* अंकों की होगी जिसमें से *67* यानी *45* प्रतिशत या उससे अधिक अंक पाने वाले अभ्यर्थियों को उत्तीर्ण माना जाएगा। *वहीं*  अनुसूचित जाति/जनजाति के अभ्यर्थियों के लिए न्यूनतम अर्ह अंक *40* प्रतिशत यानी *60* अंक होंगे। लिखित परीक्षा में शामिल होने वाले अभ्यर्थियों का परीक्षा परिणाम वेबसाइट पर जारी किया जाएगा।
शिक्षक भर्ती परीक्षा के लिए सचिव परीक्षा नियामक प्राधिकारी की ओर से ऑनलाइन आवेदन पत्र आमंत्रित किये जाएंगे। 

ऑनलाइन में की गई गलतियों को सुधारने के लिए अभ्यर्थियों को एक मौका दिया जाएगा।

अभ्यर्थियों के प्रवेश पत्र परीक्षा से *10* दिन पहले *वेबसाइड* पर अपलोड किये जाएंगे। अभ्यर्थी खुद इन्हें डाउनलोड करेंगे। परीक्षा मंडल मुख्यालयों पर आयोजित होगी। परीक्षा को शुचितापूर्वक संपन्न कराने के लिए *मंडल मुख्यालय* वाले जिले के जिलाधिकारी की अध्यक्षता में कमेटी गठित की जाएगी।

*आधार कार्ड जरूरी-*परीक्षा में शामिल होने वाले अभ्यर्थी को परीक्षा केंद्र पर वेबसाइट के माध्यम से डाउनलोड किये गए प्रवेश पत्र के साथ अपने ऑनलाइन आवेदन में अंकित आधार कार्ड की मूल प्रति तथा प्रक्षिक्षण योग्यता का प्रमाणपत्र/अंतिम सेमेस्टर के अंकपत्र की मूल प्रति/उप्र या केंद्रीय शिक्षक पात्रता परीक्षा का प्रमाणपत्र में से किसी एक प्रमाणपत्र को साथ लाना अनिवार्य होगा। यदि वह ऐसा नहीं करता है तो उसे परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी। 
*600 व 400 रुपये होगा परीक्षा शुल्क-*👇
शिक्षक भर्ती परीक्षा में सामान्य व अन्य पिछड़ा वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए परीक्षा शुल्क *600* रुपये रखने का प्रस्ताव है। वहीं अनुसूचित जाति/जनजाति के अभ्यर्थियों के लिए परीक्षा शुल्क *400* रुपये प्रस्तावित है। विकलांग अभ्यर्थियों से कोई शुल्क नहीं लिया जाएगा। 

*यह होंगे पात्र-*👇
-स्नातक के साथ *दो* वर्षीय डीएलएड *(पहले बीटीसी)*/विशिष्ट बीटीसी/उर्दू बीटीसी विशेष प्रशिक्षण या दूरस्थ शिक्षा विधि से अप्रशिक्षित व स्नातक शिक्षामित्रों का दो वर्षीय बीटीसी प्रशिक्षण उत्तीर्ण करने के साथ यूपीटीईीटी/सीटीईटी उत्तीर्ण
-स्नातक के साथ एनसीटीई/भारतीय पुनर्वास परिषद द्वारा मान्यताप्राप्त संस्था से शिक्षा शास्त्र/शिक्षा शास्त्र *(विशेष शिक्षा)* में दो वर्षीय डिप्लोमा डीएड के साथ यूपीटीईटी/सीटीईटी उत्तीर्ण
-न्यूनतम *50* प्रतिशत अंकों के साथ इंटरमीटिएट तथा चार वर्षीय प्रारंभिक शिक्षा शास्त्र में स्नातक *(बीएलएड)* के साथ यूपीटीईटी उत्तीर्ण।

*परीक्षा में किस विषय के कितने अंक-*👇
-भाषा (हिंदी, संस्कृत व अंग्रेजी) - *40* अंक
-विज्ञान - *10* अंक
-गणित - *20* अंक
-पर्यावरण एवं सामाजिक अध्ययन - *10* अंक
-शिक्षण कौशल - *10* अंक
-बाल मनोविज्ञान - *10* अंक
-सामान्य ज्ञान/समसामयिक घटनाएं - *10* अंक
-तार्किक ज्ञान - *5* अंक
-सूचना तकनीकी - *5* अंक
-जीवन कौशल/प्रबंधन एवं अभिवृद्धि - *10* अंंक

7th Pay Commission: क्या हाई लेवल कमेटी सैलरी और फिटमेंट फेक्टर बढ़ाने की सिफारिश करेगी

7th Pay Commission: क्या हाई लेवल कमेटी सैलरी और फिटमेंट फेक्टर बढ़ाने की सिफारिश करेगी

7th Pay Commission, CPC Latest News: केंद्रीय कर्मचारियों ने जब सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों से परे सैलरी और फिटमेंट फेक्टर बढ़ाने की मांग की थी तब वित्त मंत्रालय की तरफ से एक हाई लेवल कमेटी बनाने का वादा किया गया था।

जनसत्ता ऑनलाइनPublished on: December 26, 2017 11:36 am

7th Pay Commission: कैबिनेट ने सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक न्यूनतम वेतन को 7,000 रुपए से बढ़ाकर 18,000 रुपए महीने करने को पहले ही मंजूरी दे दी है।

केंद्रीय कर्मचारी 7th Pay Commission की सिफारिशों से परे भी सैलरी बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। सरकार ने सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने के लिए नेशनल अनोमली कमेटी भी बनाई थी। अब सरकार कर्मचारियों की मांगों को देखते हुए एक हाई लेवल कमेटी बना सकती है। पर सबसे बड़ा सवाल ये है कि क्या हाई लेवल कमेटी सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों से परे सैलरी और फिटमेंट फेक्टर बढ़ाने के लिए सिफारिश करेगी, या फिर एक बार केंद्रीय कर्मचारियों को मायूसी हाथ लगेगी।

केंद्रीय कर्मचारियों ने जब सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों से परे सैलरी और फिटमेंट फेक्टर बढ़ाने की मांग की थी तब वित्त मंत्रालय की तरफ से एक हाई लेवल कमेटी बनाने का वादा किया गया था। ऐसा हो सकता है कि कैबिनेट सेक्रेटरी प्रदीप कुमार सिन्हा इस कमेटी के अध्यक्ष हों। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक हाई लेवल कमेटी सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों से परे वेतन बढ़ाने पर अपनी रिपोर्ट 6 महीने में सबमिट करेगी। इस समिति में गृह मंत्रालय और रक्षा मंत्रालय के सचिवों के अलावा डिपार्टमेंट ऑफ पर्सनल एंड ट्रेनिंग, पेंशन, रिवेन्यू, एक्सपेंडेचर, हेल्थ, रेलवे बोर्ड के साइंस एंड टेक्नॉलोजी के चैयरमेन और डिप्टी कैग इसके मेंबर हो सकते हैं।

गौरतलब है कि कैबिनेट ने सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक न्यूनतम वेतन को 7,000 रुपए से बढ़ाकर 18,000 रुपए महीने करने को पहले ही मंजूरी दे दी है। इसके अलावा फिटमेंट फेक्टर को भी 2.57 गुना बढ़ा दिया गया है। इसके बावजूद केंद्रीय कर्मचारियों की मांग है कि न्यूनतम वेतन 18,000 रुपए महीने से बढ़ाकर 26,000 रुपए महीने किया जाए और फिटमेंट फेक्टर को 2.57 गुना बढ़ाने के बजाए 3.68 गुना बढ़ाया जाए। सरकार ने सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने के लिए नेशनल अनोमली कमेटी बनाई थी। केंद्रीय कर्मचारियों को उम्मीद थी कि यह कमेटी न्यूनतम सैलरी को 18,000 रुपए से बढ़ाकर 21,000 रुपए करने का सुझाव देगी। इसके अलावा फिटमेंट फेक्टर को भी 2.57 से बढ़ाकर 3.00 करने का सुझाव देगी।

IGNCA, New Delhi Recruitment for Junior Engineers

IGNCA, New Delhi Recruitment for Junior Engineers

IGNCA, New Delhi Recruitment for Junior Engineers
Indira Gandhi National Centre for the Arts (IGNCA), New Delhi is recruiting candidates on the position of Junior Engineers in Civil and Electrical department of the organization. Engineering diploma holders are eligible to be appointed on these reported positions. It will be a good platform for the selected candidates where they can explore their ability and gain experience. More details about this vacancy like age limit, pay scale, qualifications etc. which is mentioned below:

Eligibility
Engineering diploma holders are eligible to apply for this post.
Salary
Candidates can earn a basic pay of Rs. 35,000/- per month.
Deadline to apply for this post?
Job applicants should apply for this post till 12th December 2017.
DETAILS OF JUNIOR ENGINEER JOB

Name of the post:– Junior Engineer
Last date:– 12th December 2017
Total Posts:– 02 Posts
Location:– New Delhi
Education Qualification:-
Candidates must have obtained a Diploma in Engineering from a recognized institute.
Candidates must have at least 2-3 years of experience in same post.
Age Limit:- 35 Years
Salary:- Rs. 35,000/- per month
Selection process:– Personal Interview
How to apply:- Willing and eligible job applicants should send their application form along with attested copies of relevant documents and certificates to Director (Admn) C.V.Mess, Janpath, New Delhi-110001 on or before 12th December 2017.

NTPC notifies recruitment: Apply now

NTPC notifies recruitment: Apply now

National Thermal Power Corporation Limited (NTPC) has invited applications for recruitment to the posts of ITI Trainees, Assistant Trainees and Lab Assistant Trainees.

National Thermal Power Corporation Limited (NTPC) has invited applications for recruitment to the posts of ITI Trainees, Assistant Trainees and Lab Assistant Trainees. Interested candidates can apply latest by December 31.  
Vacancy details:

Total posts: 69

Name of the posts:

ITI Trainees
Assistant Trainees
Lab Assistant Trainees
Candidates will be selected on the basis of their performance in the written test and skill test.
Written test:

The exam will consist of 120 questions based on discipline, general awareness, quantitative aptitude and reasoning. It will be held at Raipur, Bilaspur and Raigarh.
Important date:

Last date to apply: December 31
About NTPC:

NTPC Limited, India's largest power conglomerate with an installed capacity of 51,708 MW and is presently contributing to 1/4th of the country's electricity needs. Commensurate with our country's growth challenges, NTPC has embarked upon an ambitious plan to attain a total installed capacity of 130 GW by 2032. NTPC has been allocated 10 coal mine blocks which are expected to produce more than 100 million tons per annum.

ऑनलाइन पैसा भेजना है तो पहले जान लें क्या होता है RTGS, NEFT, IMPS और UPI

ऑनलाइन पैसा भेजना है तो पहले जान लें क्या होता है RTGS, NEFT, IMPS और UPI

बदलते दौर में सुविधाएं भी लगातार बेहतर हो रही हैं। बात किसी को ऑनलाइन पैसे भेजने की हो तो बीते कुछ सालों में इसके तरीकों में भी काफी बदलाव आया है। देखिए फंड ट्रांसफर के हैं कौन-कौन से तरीके और आपकी जरूरत के लिए कौन सा तरीका है बेस्ट।

*RTGS (रियल टाइम ग्रॉस सेटलमेंट):*
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आरटीजीएस फंड ट्रांसफर की सबसे तेज प्रक्रिया है। इस प्रक्रिया में फंड प्राप्त करने के तत्काल या फिर 30 मिनट के भीतर बैंक को इसे निर्देशित खाते में ट्रांसफर करना होता है। यानी फंड को आगे प्रक्रिया के लिए नहीं टाला जा सकता है। आरटीजीएस का इस्तेमाल बड़े फंड ट्रांसफर के लिए किया जाता है। यहां न्यूनतम दो लाख रुपये का ट्रांसफर किया जा सकता है।
यदि किसी वजह से आपके द्वारा भेजे गए पैसे संबंधित व्यक्ति तक नहीं पहुंच पाते हैं तो पूरी राशि महज दो घंटे में आपके खाते में वापस पहुंच जाएगी। बैंकों में आरटीजीएस का इस्तेमाल कार्यदिवस के दिन सुबह नौ से शाम साढ़े चार बजे तक किया जा सकता है, जबकि शनिवार को यह सुबह नौ बजे से दोपहर 12 बजे तक होता है। आरटीजीएस से दो से पांच लाख रुपये तक के फंड ट्रांसफर पर 30 रुपये तक फीस लगती है। हालांकि ये फीस घटाने का बैंकों को अधिकार है।

*NEFT (नेशनल इलेक्ट्रॉनिक फंड ट्रांसफर):*
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यह भी फंड ट्रांसफर का सरल और अहम तरीका है, लेकिन यह आरटीजीएस की अपेक्षा धीमा है। इसके तहत फंड ट्रांसफर एक निर्धारित समय पर ही होता है। मसलन, कार्यदिवस के दौरान हर एक घंटे पर इसके तहत फंड ट्रांसफर होते हैं। एनईएफटी में न्यूनतम राशि का कोई प्रतिबंध नहीं है। एनईएफटी पर फीस लगती है और 2 लाख रुपये से अधिक के ट्रांसफर पर  25 रुपये तक फीस लगती है। आरटीजीएस/एनईएफटी से पैसे ट्रांसफर करने के लिए आपके पास लाभार्थी के खाते की जानकारी जैसे उसका नाम, बैंक का नाम, खाता संख्‍या और आईएफएससी कोड होना चाहिए।

*IMPS-MMID (तत्काल भुगतान सेवा):*
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मोबाइल बैंकिंग सेवा का प्रयोग कर रहे ग्राहक ही इस सुविधा का लाभ उठा सकते हैं यानी पैसा भेज या प्राप्त कर सकते हैं। इसके आपको अपने मोबाइल नंबर और एक अतिरिक्त 7 अंकों के एमएमआईडी नंबर की आवश्यकता होगी। इस प्रक्रिया में फंड का ट्रांसफर तत्काल होता है। इस सेवा  का 24x7 आप लाभ उठा सकते हैं। आईएमपीएस में पैसे ट्रांसफर करने के भी पैसे लगते हैं।  स्‍टेट बैंक ऑफ इंडिया इस सुविधा के लिए पांच रुपये प्रति ट्रांजैक्शन चार्ज करती है।
कैसे प्राप्त करें एमएमआईडी नंबर:
IMPS-MMID से पैसे प्राप्त करने के लिए आपको भेजने वाले से अपना मोबाइल नंबर और एमएमआईडी नंबर शेयर करना होगा। वैसे तो बैंक अपने सभी मोबाइल बैंकिंग ग्राहकों को 7 अंकों का एमएमआईडी नंबर खाता खोलने के समय ही दे देता है। लेकिन, यदि आप एमएमआईडी नंबर प्राप्त करना चाहते हैं तो बैंक जाकर इसके लिए आश्वयक फॉर्म भरना होगा। इसके बाद बैंक आपको रजिस्टर्ड मोबइल नंबर पर एसएमएस के जरिए एमएमआईडी उपलब्ध करा देगी।

*UPI (यूनीफाइड पेमेंट इंटरफेस):*

इसका ऐप गूगल प्लेस्टोर पर मिलेगा जहां से इसे अपने स्मार्टफोन में डाउनलोड किया जा सकता है। यूपीआई के जरिए एक दिन में 50 रुपये से लेकर एक लाख रुपये तक ट्रांसफर किए जा सकते हैं। यूपीआई 24 घंटे और सातों दिन काम करेगा। यूपीआई दरअसल एक वर्चुअल आईडी से दूसरे वर्चुअल आईडी तक फंड ट्रांसफर करता है। यूपीआई में आपको अपनी वर्चुअल आईडी अपने बैंक से मिलेगी। अगर आपका फोन नंबर 9876543210 है और खाता एसबीआई में है तो आपका वर्चुअल आईडी 9876543210@sbi भी हो सकता है।
आपको अपने घर पैसे भेजने हैं। यूपीआई ऐप में अपने परिवार के किसी भी सदस्य की वर्चुअल आईडी डालिए। भेजी जाने वाली राशि भरिए और पे टू का बटन दबा दीजिए। पैसा आपके खाते से उस सदस्य के खाते में पहुंच जाएगा। जरूरत सिर्फ इस बात की है कि पैसा भेजने वाले और पैसा पाने वाले दोनों के फोन में यूपीआई का ऐप हो। इसके जरिए मार्केट में खरीदारी या ऑनलाइन शॉपिंग भी की जा सकती है वो भी पूरी तरह से कैशलैस और कार्डलैस

शासनादेश के फेर में लटकेगा शिक्षकों का वेतन

शासनादेश के फेर में लटकेगा शिक्षकों का वेतन

Mon, 27 Nov 2017 07:44 can PM (IST)



जागरण संवाददाता, एटा: नया शासनादेश शिक्षकों के लिए नवंबर का वेतन समय से मिलने पर आड़े आएगा। हालांकि एक पखवाड़े पहले ही शासन ने बिना आधार संख्या व पैन कार्ड संख्या के ¨लक हुए वेतन भुगतान किए जाने पर रोक संबंधी आदेश दिया। इसके बावजूद ब्लॉक स्तर पर धीमी रही कार्रवाई के चलते अभी मांगे गए दस्तावेजों की 50 फीसद भी फी¨डग नहीं हो पाई है। जबकि पूरा महकमा इन दिनों चुनाव में जुटा हुआ है।

बेसिक शिक्षा विभाग में चार हजार से ज्यादा वेतन भोगियों को शासन के नए निर्देशों के चलते वेतन का इंतजार करना पड़ सकता है। कारण यही है कि शासन की स्पष्ट हिदायत है कि जब तक सेलरी डाटा में पैन नंबर और आधार कार्ड ¨लक नहीं होता, तब तक शिक्षकों को वेतन न दिया जाए। हालांकि मांगे गए दस्तावेज उपलब्ध न कराने वालों का वेतन रोकने को कहा गया था, लेकिन प्रक्रिया की धीमी रफ्तार के कारण फिलहाल सभी का ही वेतन व वेतन बिल की तैयारी लटककर रह गई है। पिछले एक सप्ताह से स्कूलों से आने वाले प्रपत्र के साथ ही हर शिक्षक के दस्तावेज मांग लिए गए, लेकिन अभी तक 20 से 25 फीसद शिक्षकों के दस्तावेज ब्लॉक कार्यालयों को मिले नहीं हैं और इतने ही दस्तावेजों की फी¨डग नहीं हुई है। जब तक फी¨डग का कार्य पूरा नहीं होता, तब तक वेतन बिल तैयार हो पाना मुश्किल होगा। इस मध्य ही निकाय चुनाव में विभागीय कर्मियों और शिक्षकों की ड्यूटियों से भी कार्य पिछड़ता दिख रहा है। 1 नवंबर को मतगणना होने के बाद ही वेतन संबंधी प्रक्रिया आगे बढ़ सकेगी। वेतन में देरी को लेकर अभी से शिक्षक आशंकित हैं। हालांकि विभाग ने फिर से ब्लॉक मुख्यालय को जल्द से जल्द फी¨डग कराने के निर्देश दिए हैं। उधर वित्त एवं लेखाधिकारी अजय यादव का कहना है कि वेतन प्रक्रिया तेजी से पूरी कराई जा रही है। जल्द से जल्द वेतन भुगतान कराया जाएगा

Bank of Baroda Job for 365 Vacancies of Specialist Officers

Bank of Baroda Job for 365 Vacancies of Specialist Officers

Bank of Baroda Job for 365 Vacancies of Specialist Officers
Bank of Baroda has come up with huge number of job opening for the vacant seats of Specialist Officers on 365 posts all over the country. The bank is looking for MBA degree holders who are interested in banking sector jobs. It’s a great job opportunity for the candidates to work with government bank of the country and that too on a good job profile. Willing candidates must read other information related to the post like age limit, pay scale, qualifications etc. which is mentioned below:
Who is Eligible to apply for this post?
MBA degree holders are eligible to apply for this vacancy.
How much can you earn from this post?
Candidates will be paid Rs. 45,950/- per month.
Deadline to apply for this post?
Willing applicants should apply till 5th December 2017.
DETAILS OF SPECIALIST OFFICERS JOB

Name of the post:– Specialist Officers
Last date:– 5th December 2017
Total Posts:– 365 Posts
Location:– Anywhere in India
Education Qualification:-
Candidates must have done MBA from a recognized university.
Candidates should have at least 03 years of experience in relevant field.
Age Limit:- 25-37 Years
Salary:- Rs. 45,950/- per month
Selection process:– Written test followed by Personal Interview
How to apply:- Interested and desirable applicants should apply online through the official website of Bank of Baroda on or before 5th December 2017

CBSE recruitment 2017: Apply for 37 posts at cbse.nic.in

CBSE recruitment 2017: Apply for 37 posts at cbse.nic.in
Indian Express 17 Nov 2017 13:46 PM
CBSE recruitment 2017: There are a total of 37 posts available and candidates are required to submit their applications both online and offline.
The Central Board of Secondary Education (CBSE) has released a notification regarding the recruitment to various posts on a deputation basis at the CBSE’s Delhi and other regional offices. Candidates who wish to apply for these posts can do so from the official website of the Board (cbse.nic.in).
There are a total of 37 posts available and candidates are required to submit their applications both online and offline. The last date to submit online applications is on November 21, 2017. Candidates must mail the hard copy of the application to “The Deputy Secretary (A&L), Central Board of Secondary Education, Shiksha Kendra, 2 Community Centre, Preet Vihar, Delhi – 110092” within 30 days of submitting the online application.
Documents required for application:
– Print out of the application form.
– Attested copies of educational qualifications/experiences.
– Caste certificate in respect of SC, ST, OBC candidate.
– Experience certificate in respect of each experience claimed.
– Forwarding letter of HOD concerned, ACRs of last 5 years, Vigilance clearance, Integrity certificate, list of Major and Minor penalties imposed during last 10 years alongwith No Objection Certificate (NOC) to the effect that in event of the selection the official will be relieved.
Posts available: 37

Regional director- 1

Joint secretary- 3

Additional IAFA- 1

Superintending engineer- 1

Assistant secretary (vigilance)- 1

Deputy financial advisor- 1

Assistant secretary (legal)- 1

Accounts officer- 3

Section officer (legal)- 3

Junior accounts officer- 1

Senior accountant- 6

Accountant- 15

PKVVCL Recruitment -Asst. Engineer Vacancies -Salary Rs. 39,100/- PM + GP - Apply Now

PKVVCL Recruitment -Asst. Engineer Vacancies -Salary Rs. 39,100/- PM + GP - Apply Now
17 Nov. 2017 12:35
Poorv Kshetra Vidyut Vitaran Company Limited (MPPKVVCL) has recently published notification for the post of Assistant Engineer Trainee on regular basis. Apply Online before 30th November 2017. All job seekers are invited to apply this post. Eligibility detail and application process is given in the below notification.
Poorv Kshetra Vidyut Vitaran Company Limited (MPPKVVCL) has recently published notification for the post of Assistant Engineer Trainee on regular basis. Apply Online before 30th November 2017. All job seekers are invited to apply this post. Eligibility detail and application process is given in the below notification.
No of Vacancies: - 15 Vacancies.
Post Name: - Assistant Engineer Trainee posts.
Late Date to apply or submit job application: - 30th November 2017.
Educational Qualification: - All Interested Candidates should have B.E/B.Tech any equivalent degree in Electrical or Electrical and Electronics Engineering form a recognized University/Institute.
Age Limit: - Applicants Minimum & Maximum age limit is 18 to 35 years (40 years for MP Domicile) As on 30.11.2017. For Age Relaxation Check the official notification publishes on their official website.
Application Fee: - Application Feesfor Unreserved / OBC category candidates of MP domicile and candidates of all categories belonging to other States: Rs. 1500/- For SC / ST / Handicapped candidates of M.P domicile: Rs. 1200/-.
Pay Scale: - Candidates can get salary Rs.15600-39100/- Per Month with Rs. 5400/- Grade Pay.

BSNL Recruitment - Jr. EngineerVacancies -12th/ITI/DiplomaPass Apply Now

BSNL Recruitment - Jr. EngineerVacancies -12th/ITI/DiplomaPass Apply Now

17 Nov. 2017 02:55
Bharat Sanchar Nigam Limited (BSNL) has recently published notification for the post of 107 Junior Engineer Posts. All job seekers are invited to apply this post. Eligibility detail and application process is given in the below notification.

Bharat Sanchar Nigam Limited (BSNL) has recently published notification for the post of 107 Junior Engineer Posts. All job seekers are invited to apply this post. Eligibility detail and application process is given in the below notification.
No ofVacancies: - 107 Posts.
Post Name: - Junior Engineer posts.
Last Date forApplication: - 15th January 2018.
Educational Qualification: - All Interested Candidates should have 10+2 standard qualification or equivalent or 02 years ITI certificate / 03 years Diploma in any one of the disciplines i.e. Telecommunication / Electrical / Radio / Computer / Instrumentation / Information Technology from Central Govt. / State Govt. recognized institutions after Matriculation.
Age Limit: - The Non-executive employees of BSNL, below 55 years of age as on 01.07.2016. The upper age relaxation as per Govt. norms.
Application Fee: - Candidates should have paid their examination fees of Rs. 500/- only for the OC / OBC category candidates & Rs. 250/- only for the SC / ST category candidates. The applicant shall be paid through online mode i.e. Internet Banking, Credit / Debit Card only.
Pay Scale: - Candidates can get salary Rs. 9020 - 17,430/- & above with 5 years of residency period in the scale of Rs. 9020 - 17,430/- or above as on 01.07.2016 & other allowances as per norms.

*आया चेहुल्लम अवकाश का स्पष्टीकरण / संशोधन* *चेह्ल्लुम का अवकाश संशोधित कर 10 नवम्बर को किये जाने के सम्बन्ध में सचिव बेसिक शिक्षा परिषद का आदेश जारी*

प्राइमरी स्कूलों में भर्ती होंगे 68 हजार शिक्षक, निदेशालय ने शिक्षक भर्ती का प्रस्ताव राज्य सरकार को भेजा, जनपदवार रिक्तियों का लेखा जोखा

प्राइमरी स्कूलों में भर्ती होंगे 68 हजार शिक्षक, निदेशालय ने शिक्षक भर्ती का प्रस्ताव राज्य सरकार को भेजा, जनपदवार रिक्तियों का लेखा जोखा

 
सरकारी प्राइमरी स्कूलों में जल्द ही 68,500 शिक्षकों की भर्ती होगी। बेसिक शिक्षा निदेशालय ने शिक्षक भर्ती का प्रस्ताव राज्य सरकार को भेज दिया है। भर्ती दिसम्बर के दूसरे पखवाड़े से शुरू हो सकती है।  सबसे ज्यादा रिक्तियां सीतापुर में हैं। लगभग दो दर्जन जिले ऐसे हैं जहां एक हजार से ज्यादा शिक्षकों की भर्ती होगी। 

पहली बार शिक्षक भर्ती लिखित परीक्षा से होगी। शिक्षामित्र भी इस भर्ती में शामिल होंगे। 1.30 लाख शिक्षामित्रों का समायोजन सुप्रीम कोर्ट ने रद्द कर दिया है। टीईटी में पास होने वाले अभ्यर्थी ही लिखित परीक्षा दे सकेंगे। लिखित परीक्षा 150 अंक की होगी। परीक्षा के लिए ढाई घण्टे का समय तय किया गया है। इसमें हिन्दी, अंग्रेजी, गणित और विज्ञान के 15-15 अंकों के प्रश्न, सामान्य ज्ञान व शिक्षण कौशल से संबंधित 30-30 अंक, तार्किक ज्ञान के 10 और निबंध के लिए 20 अंक तय किए गए हैं। 

हालांकि लिखित परीक्षा के खाके पर डायट प्राचार्यों से भी सुझाव मांगे गए हैं। इन सुझावों को समाहित करते हुए लिखित परीक्षा के खाके को अंतिम रूप दिया जाएगा। इस लिखित परीक्षा में पास अभ्यर्थियों के शैक्षिक गुणांक को जोड़ते हुए मेरिट तैयार की जाएगी। वहीं शिक्षामित्रों को भी प्रति वर्ष के लिए ढाई अंक का भारांक भी इसमें जोड़ा जाएगा।

■ प्राइमरी स्कूलों में जिलावार शिक्षकों की रिक्तियां

आगरा 1200
अलीगढ़ 800
इलाहाबाद 1400
अम्बेडकर नगर 1000
अमेठी 1100
औरैया 700
आजमगढ़ 900
बदायूं 600
बागपत 500
बलिया 900
बलरामपुर 800 
बांदा 1100
बाराबंकी 600
बस्ती 1150
बरेली 750
बहराइच 1350
बिजनौर 750
बुलंदशहर 550
चंदौली 450
चित्रकूट 1050
देवरिया 1200
एटा 850
इटावा 1000
फिरोजाबाद 950
फरुखाबाद 700
फतेहपुर 900
फैजाबाद 1000
गौतमबुद्ध नगर 500
गाजियाबाद 300
गाजीपुर 1300
गोण्डा 1450
गोरखपुर 900
हमीरपुर 600
हरदोई 1300
हाथरस 750
हापुड़ 200
जालौन 400
जौनपुर 1200
झांसी 450
जेपीनगर 350
कन्नौज 800
कानपुर देहात 900
कानपुर नगर 600
कासगंज 700
कौशाम्बी 650
कुशीनगर 1950
लखीमपुर खीरी 1350
ललितपुर 500
लखनऊ 1000
महाराजगंज 900
महोबा 650
मैनपुरी 1050
मथुरा 850
मऊ 700
मुरादाबाद 950
मुजफ्फरनगर 550
मेरठ 600
मिर्जापुर 500
पीलीभीत 700
प्रतापगढ़ 1000
रायबरेली 800
रामपुर 550
श्रवस्ती 300
सिद्धार्थनगर 800
सहारनपुर 700
शाहजहांपुर 500
संभल 350
सुलतानपुर 950
सीतापुर 2000
संत कबीर नगर 1000
सोनभद्र 890
रविदास नगर 500
शामली 300
उन्नाव 1000
वाराणसी 980

राष्ट्रीय मुक्त विद्यालयी शिक्षा संस्थान द्वारा बीएड डिग्री धारकों को प्राथमिक कक्षाओं में पढ़ाने हेतु व्यावसायिक विकास कार्यक्रम के 6 माह के ब्रिज कोर्स की होगी शुरुआत, 15 अक्टूबर से 30 नवम्बर तक होगा प्रवेश : विज्ञप्ति प्रकाशित

 19 hrs ago 

राष्ट्रीय मुक्त विद्यालयी शिक्षा संस्थान द्वारा बीएड डिग्री धारकों को प्राथमिक कक्षाओं में पढ़ाने हेतु व्यावसायिक विकास कार्यक्रम के 6 माह के ब्रिज कोर्स की होगी शुरुआत, 15 अक्टूबर से 30 नवम्बर तक होगा प्रवेश : विज्ञप्ति प्रकाशित।

राष्ट्रीय मुक्त विद्यालयी शिक्षा संस्थान द्वारा बीएड डिग्री धारकों को प्राथमिक कक्षाओं में पढ़ाने हेतु व्यावसायिक विकास कार्यक्रम के 6 माह के ब्रिज कोर्स की होगी शुरुआत, 15 अक्टूबर से 30 नवम्बर तक होगा प्रवेश : विज्ञप्ति प्रकाशित 19 hrs ago BED, NCTE, ONLINE राष्ट्रीय मुक्त विद्यालयी शिक्षा संस्थान द्वारा बीएड डिग्री धारकों को प्राथमिक कक्षाओं में पढ़ाने हेतु व्यावसायिक विकास कार्यक्रम के 6 माह के ब्रिज कोर्स की होगी शुरुआत, 15 अक्टूबर से 30 नवम्बर तक होगा प्रवेश : विज्ञप्ति प्रकाशित।

भारती एयरटेल करेगी टाटा के मोबाइल कारोबार का अधिग्रहण

भारती एयरटेल करेगी टाटा के मोबाइल कारोबार का अधिग्रहण

Thu, 12 Oct 2017 06:56 PM (IST)

नई दिल्ली (जेएनएन)। टाटा की प्रमुख कंपनी टाटा टेलीसर्विसेज को अपने वायरलेस मोबाइल बिजनेस के लिए अब नया खरीदार मिल गया है। जानकारी के मुताबिक टाटा के इस कारोबार का अधिग्रहण भारती एयरटेल करेगी। एन चंद्रशेखरन घाटे में चल रही इस कंपनी के बेचे जाने की जल्द ही घोषणा कर सकते हैं। यह जानकारी सूत्रों के जरिए सामने आई है।

लंबी बातचीत के बाद पक्का हुआ सौदा: सूत्रों के मुताबिक सुनील भारती मित्तल के साथ चली लंबे दौर की बातचीत के बाद यह सौदा पक्का हुआ है। बताया जा रहा है कि यह बातचीत बीते 4 महीनों से चल रही थी। इस बातचीत के बाद अब यह स्पष्ट हो गया है कि टाटा टेलीसर्विसेस अपना वायरलेस मोबाइल बिजनेस भारती एयरटेल को बेचने जा रही है।

क्या हुआ सौदा: इन दोनों कंपनियों के बीच हुए इस बड़े सौदे के मुताबिक 4 करोड़ मोबाइल कस्टमर्स के साथ टाटा टेलीसर्विसेस अपना पूरा वायरलेस बिजनेस कैश फ्री और डेट फ्री आधार पर भारतीय टेलिकॉम दिग्गज एयरटेल को ट्रांसफर कर देगी। आपको बता दें कि मौजूदा समय में टाटा टेली के पास 19 सर्किलों में 800, 1800 और 2100 मेगाहर्ट्स (3जी, 4जी) बैंड में 180 मेगाहर्ट्स स्पेक्ट्रम है। 

भारती एयरटेल टाटा के फाइबर ऑप्टिक नेटवर्क का इस्तेमाल करने के लिए भी सौदे पर दस्तखत करेगी। गौरतलब है कि टाटा टेलिसर्विसेज घाटे में चल रही थी। उसे स्पेक्ट्रम के लिए 10 हजार करोड़ रुपये अभी चुकाने हैं। कंपनी पर कर्ज का काफी बोझ है।